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Beratung zur Berufsanerkennung für die Arbeit in Deutschland

Unsere Beratungsdienste konzentrieren sich auf die Anerkennung von Qualifikationen für indonesische Fachkräfte mit dem Ziel, eine Beschäftigung in Deutschland zu erhalten.

Eine vielfältige Gruppe junger Fachleute sitzt im Freien, lächelt und diskutiert Ideen, während sie in einer entspannten Umgebung an einem Laptop arbeitet.

Deutschland sucht Fachkräfte aus dem Ausland 

Deutschland sieht sich mit einem Mangel an Fachkräften konfrontiert. Die Zahl der unbesetzten Stellen steigt seit Jahren. 2023 konnten mehr als 700.000 offene Stellen nicht besetzt werden. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken, verfolgt die deutsche Bundesregierung das Ziel pro Jahr 400.000 Fachkräfte aus dem Ausland für eine Arbeitsaufnahme in Deutschland zu gewinnen. Durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz wurde die geregelte Zuwanderung stark vereinfacht. Anstellungsmöglichkeiten bestehen sowohl in der Industrie als auch im Dienstleistungssektor. 

 

Grundsätzlich sind vom Fachkräftemangel alle Bereiche der deutschen Wirtschaft betroffen. Eine Auswahl der wichtigsten Berufsfelder: 

  • Automobilsektor 
  • Gesundheitswesen (Alten- und Krankenpflege) 
  • Handwerk (u. a. Bausektor, Elektroinstallation, Lebensmittelproduktion) 
  • Hotel- und Gastgewerbe 
  • Informationstechnologie (IT) 
  • Logistik 
  • Maschinen- und Anlagenbau 
  • Programmierung und Softwareentwicklung 
  • Sozialarbeit und Kinderbetreuung 

Beratung zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen  

ProRecognition ist ein Projekt zur Anerkennungsberatung im Ausland. Es richtet sich an Fachkräfte mit beruflichem und akademischem Abschluss. Das Projekt wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und von der DIHK Service GmbH koordiniert. Das Projekt ProRecognition ist 2015 gestartet und seit 2024 wird es auch an der AHK Indonesien implementiert. 

 

Primäre Aufgabe des Projektes ist es, ausländische Fachkräfte dabei zu unterstützen, ihre Qualifikationen für eine Arbeitsaufnahme in Deutschland anerkennen zu lassen. Nach erfolgreicher Anerkennung ist der ausländische Abschluss dem deutschen Äquivalent gleichgestellt. Für reglementierte Berufe ist die Anerkennung verpflichtend. Bei nicht reglementierten Berufen ist eine Arbeitsaufnahme auch ohne vorherige Anerkennung möglich. Nichtdestotrotz ist die Anerkennung des ausländischen Abschlusses zu empfehlen. Die Gleichstellung mit dem deutschen Abschluss ermöglicht es potenziellen Arbeitgebern, ausländische Abschlüsse zu vergleichen und qualitativ einordnen zu können. Das wiederum erleichtert der ausländischen Fachkraft die Arbeitsaufnahme in Deutschland. Darüber hinaus werden Fachkräfte im Rahmen von ProRecognition beim Spracherwerb, der Migrationsvorbereitung, der Visaantragstellung und der Jobsuche begleitet. 

 

Das Beratungsangebot richtet sich an Personen mit staatlich anerkannten akademischen oder beruflichen Abschlüssen, die an einer Arbeitsaufnahme in Deutschland interessiert sind. Unser Ziel ist es, Ihnen einen erfolgreichen Start in Deutschland zu ermöglichen. 

Gute Gründe für einen Anerkennungsantrag 

  • Eine erfolgreiche Anerkennung macht die Arbeitsaufnahme in nicht reglementierten Berufen einfacher 
  • Bestätigt die Gleichwertigkeit des erlangten Abschlusses mit dem deutschen Abschluss 
  • Vereinfacht die qualitative Einschätzung des Abschlusses für den Arbeitgeber 
  • Bessere Karrieremöglichkeiten in Deutschland 
  • Möglichkeit zur Teilnahme an darauf aufbauenden Weiterbildungsmaßnahmen 
  • Schnellerer Zugang zu einer permanenten Aufenthaltsgenehmigung und damit vereinfachter Familiennachzug 

ProRecognition in Zahlen

  • 9 Länder

    in denen ProRecognition umgesetzt wird

  • 31,000+ ausländische Fachkräfte

    sind an einer Beschäftigung in Deutschland interessiert und haben Unterstützung und Beratung zur Anerkennung erhalten

  • ca. 8,700 Personen

    haben einen Anerkennungsantrag gestellt

  • ca. 6,600 Antragsteller

    haben einen positiven Anerkennungsbescheid erhalten

  • c.a. 2,000 ausländische Fachkräfte

    haben die Möglichkeit genutzt, in Deutschland zu arbeiten

Unsere Unterstützung:

  1. Unsere Unterstützung beginnt, sobald Sie uns per E-Mail oder Anmeldeformular kontaktieren.  
  2. Unsere Beratung steht Ihnen gebührenfrei zur Verfügung, entweder online oder vor Ort. In dieser Phase begleiten wir Sie durch den Prozess der Anerkennung Ihrer Abschlüsse und bewerten Ihre Erfolgsaussichten unter Berücksichtigung der relevanten Einwanderungsgesetze.  
  3. Wir begleiten Sie bei allen notwendigen Schritten zur Anerkennung Ihrer akademischen und/oder beruflichen Qualifikationen. 
  4. Nach erfolgreichem Abschluss des Anerkennungsprozesses unterstützen wir Sie bei der Suche nach interessanten Arbeitsangeboten in Deutschland. Durch die vorangegangene Anerkennung können Sie auf die Gleichwertigkeit Ihrer Qualifikationen verweisen. 
  5. Sobald Sie eine Arbeitsstelle gefunden haben, unterstützen wir Sie bei den notwendigen Vorbereitungen für Ihre Ausreise nach Deutschland (u. a. Visum). 
  6. Auch nach erfolgreicher Einreise und Arbeitsaufnahme in Deutschland stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung. 

 

Bitte beachten Sie, dass wir eine Beratungsstelle sind und nicht die offizielle Stelle für die Anerkennung der jeweiligen Abschlüsse. Die eigentliche Anerkennungsentscheidung liegt außerhalb unserer Zuständigkeit. 

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Die Ausbildung von Arbeitskräften in Indonesien entwickelt sich weiter, um der wachsenden Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften in einer sich schnell digitalisierenden Wirtschaft gerecht zu werden. In diesem Zusammenhang hat EKONID mehrere Initiativen ins Leben gerufen, die sich auf die Qualifizierung durch Berufsbildungsprogramme, Partnerschaften mit Branchen und Institutionen sowie maßgeschneiderte Schulungen konzentrieren.

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Duale Berufsausbildung in Indonesien

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Abfallwirtschaft und Recycling

Seit 2015 fördert EKONID deutsche Energieeffizienzlösungen und setzt Abfallwirtschaftsprojekte in Indonesien um. In diesem Zusammenhang wurden bereits über 100 deutsche KMUs in diese wachsenden Märkte eingeführt. Die Projekte umfassen Abfallzusammensetzungsanalysen, Schulungen und fortschrittliche Technologien wie Ersatzbrennstoffe (EBS) sowie Sickerwasserbehandlungssysteme in Städten wie Tasikmalaya und Banjarmasin.