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Fachkräfteanwerbung für Deutschland

Deutschen Unternehmen, die indonesische Fachkräfte anwerben möchten, stehen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem stetig wachsenden Netzwerk unterstützend zur Seite, von der Identifizierung geeigneter Kandidaten bis zu deren Einreise nach Deutschland. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Anerkennung des entsprechenden indonesischen Bildungsabschlusses.

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Unsere Unterstützung umfasst die folgenden fünf Phasen:

Phase 1: Identifizierung potenzieller Fachkräfte

  1. Vorauswahl relevanter Kandidat:innen
  2. Organisation und Begleitung der Kennenlerngespräche

Phase 2: Anerkennungsberatung

  1. Anerkennungsberatung für indonesische Arbeitskräfte
  2. Unterstützung bei der Antragstellung auf Anerkennung bei der entsprechenden zuständigen Stelle
     

Die eigentliche Bearbeitung des Anerkennungsantrages erfolgt dann parallel zu Phase 3

Phase 3: Sprachliche und kulturelle Vorbereitung

  1. Organisation von Sprachkursen bzw. -prüfungen, z.B. beim Goethe-Institut
  2. Kulturelle Einführung zu Leben und Arbeiten in Deutschland (bedarfsabhängig)

Phase 4: Einreise nach Deutschland

  1. Beratung und Unterstützung bei der Visumsbeantragung
  2. Besorgung notwendiger begleitender Dokumente, insbesondere Übersetzungen und Apostillen als Echtheitsnachweis für indonesische Urkunden (abhängig von den jeweils gültigen Visumsbestimmungen)

Phase 5: Nach der Einreise

Unterstützung als Ansprechpartner für die deutschen Unternehmen und die indonesischen Fachkräfte für einen bestimmten Zeitraum (z.B. in Form von Online-Meetings)

Kontaktieren Sie uns für Ihre Anfrage!