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Beratung zur Fachkräfteeinwanderung

Wir unterstützen deutsche Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte aus Indonesien gewinnen möchten. Unsere Beratungsleistungen umfassen den gesamten Prozess – von der Identifizierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Begleitung bei der Einreise nach Deutschland. Dies beinhaltet auch Unterstützung im Anerkennungsverfahren relevanter indonesischer Bildungsabschlüsse.

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Unsere Unterstützung umfasst die folgenden fünf Phasen:

Phase 1: Identifizierung potenzieller Fachkräfte

  1. Vorauswahl relevanter Kandidat:innen
  2. Organisation und Begleitung der Kennenlerngespräche

Phase 2: Anerkennungsberatung

  1. Anerkennungsberatung für indonesische Arbeitskräfte
  2. Unterstützung bei der Antragstellung auf Anerkennung bei der entsprechenden zuständigen Stelle
     

Die eigentliche Bearbeitung des Anerkennungsantrages erfolgt dann parallel zu Phase 3

Phase 3: Sprachliche und kulturelle Vorbereitung

  1. Organisation von Sprachkursen bzw. -prüfungen, z.B. beim Goethe-Institut
  2. Kulturelle Einführung zu Leben und Arbeiten in Deutschland (bedarfsabhängig)

Phase 4: Einreise nach Deutschland

  1. Beratung und Unterstützung bei der Visumsbeantragung
  2. Besorgung notwendiger begleitender Dokumente, insbesondere Übersetzungen und Apostillen als Echtheitsnachweis für indonesische Urkunden (abhängig von den jeweils gültigen Visumsbestimmungen)

Phase 5: Nach der Einreise

Unterstützung als Ansprechpartner für die deutschen Unternehmen und die indonesischen Fachkräfte für einen bestimmten Zeitraum (z.B. in Form von Online-Meetings)

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